新南威尔士州政府将对问题频出的托儿行业展开调查

在一项具有里程碑意义的ABC调查揭露了托儿行业的监管失败和严重安全漏洞后，一项强有力的议会调查被提上日程，尤其是针对大型营利性托儿机构。

在《Four Corners》节目播出后，数百名内部人士和举报人站出来，对澳大利亚托儿行业的现状及其对家庭的负面影响表示严重担忧。

周四晚，新南威尔士州上议院教育委员会召开会议，一致支持开展调查。

由绿党议员Abigail Boyd主持的调查旨在审查新南威尔士州监管机构的表现，一些专家认为该机构未能履行职责。

调查范围还包括托儿所中儿童的健康与安全、服务质量以及工作人员的薪酬和工作条件。

Boyd女士表示：“周一的《Four Corners》曝光引发了公众对早期教育系统失败的强烈关注，要求采取紧急行动。”

“每天早上把孩子送到早教中心是一种极大的信任，但这不应该是盲目的信仰。家庭应该得到透明度和问责制，而议会调查可以帮助实现这一点。”

她表示，作为此次调查的主席，她将确保调查揭示新南威尔士州托儿中心有害事件激增的真正原因，并采取果断行动整顿该行业。

“我们孩子和工作人员的安全不容妥协。”

提交意见的截止日期为五月底，公众听证会将于八月、九月和十月在悉尼和新南威尔士州其他地区举行。

文件发布

与此同时，新南威尔士州托儿监管机构根据议会命令发布了一批文件。

周四，六箱文件被公布，其中包括关于3 Bears托儿集团的信息，该集团由Dinh Trang经营，他曾出现在《Four Corners》的报道中。

问题可以追溯到2010年。2014年至2024年间，该集团累计违反了360多项规定，收到了整改通知、禁令和紧急行动通知。所有三个中心从未达到国家最低质量标准。直到2024年，新南威尔士州监管机构才最终采取行动，关闭了这三个中心。

Trang此前曾告诉《Four Corners》，大部分指控毫无根据，他正在新南威尔士州民事和行政法庭对这些指控提出质疑。

其他文件包括对Angel’s Paradise Revesby的违规通知和国家质量标准审查，揭示了多年的失败。

根据文件，自2015年9月以来，Revesby托儿中心累计违反了28项法律和合规行动。

该中心于2013年开业，2023年被评为国家最低质量标准，即“需要显著改进”，这意味着必须进行紧急改进。

2024年3月重新评估后，其评级升级为“正在改进”，但仍低于国家质量标准。

文件指控一名员工没有儿童工作背景审查，儿童没有得到充分监督，孩子们与非工作人员单独相处，以及卫生违规行为。

新南威尔士州教育部2015年9月17日发给该中心的一份文件称：“该服务的持续违规行为表明，批准的提供者未能采取足够措施应对儿童面临的风险。在发现对儿童构成重大风险的做法后，部门对该服务的运营表示严重担忧。”

该中心的一位发言人告诉ABC，文件中的许多信息不准确，但未提供进一步细节。

Angel’s Paradise Wagga Wagga最近被关闭，原因是发现孩子们在地上捡食残渣，儿童无人看管，受伤后未得到急救。

该中心与Revesby已无关联，于2024年9月关闭。

行业系统性问题

最新文件揭示了澳大利亚托儿行业的严重系统性问题。

新南威尔士州的调查将以广泛的调查权力审查这些问题，包括传唤托儿公司高管、家长、专家和行业机构提供证据。

此前，新南威尔士州政府两周前启动了对监管机构的内部调查，Boyd女士表示，此举旨在回避第52号常设命令。

该请求于11月提出，但她表示遇到了强烈抵制，最终Boyd女士在本周早些时候通过了一项谴责动议，要求公布文件。

政府现在有14天的时间来遵守并公布文件，否则将面临进一步制裁。

Boyd女士已经看到了部分文件，这些文件存放在特权箱中，她希望将其公之于众。

“如果公众对这些中心发生的可怕事件有哪怕一丁点的了解，都会引发轩然大波。他们不想面对这种情况。他们不想面对愤怒的家长，质问为什么没有早点被告知这些发生在他们孩子所在地方的事情。”她说。

《Four Corners》揭露了托儿行业的严重问题，包括通过向中心经理施加财务目标（如食品目标、入住目标和员工工资目标）来削减成本以增加利润。

调查发现，一些中心为了最大化利润，向儿童提供33分钱的餐食，克扣教育工作者工资，并雇佣不合格的员工。